第33章 降职 (第1/2页)

邮件内容为：

因IT部门未能如期完成公司寄予厚望的核心项目——智领云协的开发。

经公司董事会研究，决定将it部原软件经理，李轩的职位调整为软件主管，依旧管理it部的日常事宜。

李轩坐在电脑前，手指轻轻划过那几行字，心中五味杂陈。

虽然邮件上并未明确提及薪资变化。

但是所有人都知道，从经理降为主管，薪酬将会大幅缩水。

李轩估算了一下，按照公司的薪酬制度，他的收入可能会减少一半。

这个消息对李轩来说无疑是雪上加霜。

他的父亲最近需要长期住院治疗，而每天高额的医药费已经成为他肩上沉重的负担。

现在，他的收入又被削减了一半，这让他感到前所未有的压力。

就在这时，办公室的门被急促地敲响。

张明远、高志强等人火急火燎地冲了进来，他们的脸上写满了愤怒和不满。

“老大，公司怎么能这样！”

张明远率先开口，声音中充满了激动，“我们明明已经尽力了，就因为没能在规定时间内完成智领云协的开发，就把你降职！这简直太不讲道理了！”

高志强也紧随其后，挥舞着手中的拳头：“对啊！我们又不是没有开发，只是时间不够而已！公司怎么能这么无情呢？”

感受到众人替自己打抱不平，李轩心中涌过一阵暖意。

虽然他自己也对公司如此突兀的做法感到有些不满，但还是装出一副不碍事的态度说道：“没事的，大家别担心。虽然职位变了，但我依旧管理着IT部，只是名头不同而已。你们赶紧去工作吧，别因为我影响了整个部门的进度”

尽管李轩这么说，但众人还是感到一阵心酸。

他们知道，这个降职对李轩来说意味着什么——不仅仅是职位的变动，更是经济上的巨大压力。

送走了众人后，李轩独自坐在办公室里，双手托腮，陷入了沉思。

他清楚自己的积蓄已经所剩无几，而父亲的医药费却如同无底洞一般，每天都需要不断投入。

如今收入又减半，他必须尽快找到解决办法。

李轩揉了揉发胀的太阳穴，努力让自己冷静下来。

他思索着各种可能的副业选择：或许可以利用自己的技术接一些外包项目；或者开设一些在线课程

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