第54章 联盟的挑战 (第1/2页)

经历了过去一系列的考验，张晓林终于带领乡村香灯师们走到了一起，成立了香灯师联盟。这本是一个充满希望和激情的开始，然而，随着联盟的不断壮大，内部也开始出现各种挑战和分歧。张晓林发现，只有以智慧和领导力化解矛盾，增强联盟的凝聚力，才能让香灯技艺真正发扬光大。

香灯师联盟刚成立时，大家满怀希望，整个村庄洋溢着热情和期待。张晓林被推举为联盟的领袖，负责协调和指导大家的工作。

“这是一个新的开始，我们要一起努力，共同推动香灯技艺的发展。”张晓林在联盟第一次大会上说道。

联盟成员来自四面八方，有资深的香灯师傅，也有年轻的新手，每个人都带着自己的经验和热情，希望在这里找到属于自己的舞台。一开始，大家团结一致，齐心协力，为联盟的发展贡献力量。

赵婷负责联盟的日常管理，确保各项工作有序进行。她和张晓林一起制定了一系列规章制度，确保联盟成员能够和谐相处，互相帮助。

“我们每个人都是这个大家庭的一部分，只有团结一致，才能让联盟更加壮大。”赵婷在一次会议上强调。

然而，随着时间的推移，联盟内部开始出现一些不和谐的声音。

联盟内有许多不同的声音和意见。一些资深的香灯师傅认为，应该严格遵循传统技艺，不能进行过多的创新，而年轻的成员则希望能够在技艺上进行更多的尝试和突破。

“我们不能偏离传统，否则香灯技艺就失去了它原有的意义。”一位资深香灯师在会议上激动地说道。

年轻的成员不甘示弱，他们认为，只有创新才能让香灯技艺焕发出新的生机。“时代在变化，香灯技艺也必须与时俱进，才能吸引更多的人。”年轻的香灯师表示。

这种分歧逐渐在联盟内扩散开来，大家的意见越来越对立，内部矛盾也日益激化。张晓林发现，联盟内部的凝聚力开始下降，工作也变得越来越难以推进。

“我们必须找到一种方法，化解这些分歧，否则联盟将无法持续下去。”张晓林私下对赵婷说道。

随着时间的推移，分歧逐渐演变成了矛盾。在一次重要的联盟会议上，不同意见的成员发生了激烈的争执。

“我们必须坚持传统，这是我们的根！”一名资深香灯师气愤地拍着桌子说道。

“传统是重要，但如果不赋予它新意，早晚会失去意义。”年轻成员反驳道。

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